Les classifications
Les classifications des emplois reposent sur des critères classant (autonomie, connaissances, complexité, impact, information/communication) et prévoient des emplois-repères.
Applicable pour toutes les entreprises à fin 2012.
Les classifications des emplois reposent sur des critères classant (autonomie, connaissances, complexité, impact, information/communication) et prévoient des emplois-repères.
Applicable pour toutes les entreprises à fin 2012.